5. 等级与互动平衡：等级(🏖)制度的引入，也可能(🐔)导致一(🚈)些不平衡的现象。等级高的(😐)成员可能会过度(🥀)占据互动资源，而等(🕌)级低(📫)的成(🔮)员(🥊)则可能因为缺乏(🚤)发言权和关注度而被边(🔈)缘化。群组管(🏸)理者(🚙)需要注意平衡等级(🅿)之间(🗼)的互动，确保每个成员都(🥎)能够获得(📓)公平的参(🎣)与机会。