8. 等(📁)级与互动反馈：(🐫)等级制度能够为(🖼)成员提供互(🈷)动的反馈(🎪)机制。成(⛑)员的等级变化可以作为对其互动行为(🕔)的(🍧)评估和认可，这种反馈能够激励成员更加积极地参(🍺)与互动，同(🚅)时也为群组(🗿)管理者提供了评估和管理(🗃)成员的(🎄)依(🌆)据。