6. 第十二(🏈)局在人才培养方(🤪)面投入了大量的资(🛐)源。公司设立了专门的(😴)培训机构，为员工提供专业知识(🐾)和技能(🚱)的培训(🤟)，提升员工的综合(🤝)素质和职业能力(🌇)。公司(🎙)还注重员(🏬)工的(✌)职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间(🔊)。