根据《劳动(🖍)法》的规定(⭐)，劳动者在(✖)法定工作时间之外工作的，应(😤)当支付加班费(🎆)。具体的加班费计(🍍)算方(🥁)式(💁)是：平时加班(🚥)工资(🗄)不低于工资的150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法定节假日加班(🕰)工资不低(🏞)于工资的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加班费(☝)的(😀)支付(😧)标准也适用于十一加班工资的计算。