根据《劳动(🍞)法》的规定(🔜)，劳动者(😶)在法定(💪)工作时间之外工作(🐃)的，应当支付加班费。具体的加班费计算方式(✳)是：(⚡)平时加班工(♿)资不(📇)低于(👲)工资的150%，休息日加班工(🖥)资不低于工资的(💔)200%，法定节假日加班工资不低(🌉)于工资的300%。而国庆节作(🐋)为法定节假(🏐)日之一，加班费的支付标准也适(🦐)用于十一(🔰)加(🔹)班工资的计算。