剧情介绍
8. 等级(😫)与互动反馈：等级制度能(🥢)够为成员提供互动的(📅)反(📜)馈机制。成员的等级(🥊)变化可以作为对其互动(💆)行(🍤)为(🎨)的评估和认可，这种反馈(⚫)能够激励成员更加积极地参与互动，同时(🍊)也(➿)为群(😷)组管(🚴)理(💥)者提供了评估和管理成员的依据。
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