8. 等级与互动反馈：(🙉)等级(⛽)制度能够(🤟)为成员(🕵)提供互动的反(㊙)馈机(🎸)制。成员的等级变(🎫)化可(🐇)以作为对其互(📱)动行为的评估和认可，这种反(🚡)馈能够激励成员更加积极地参与互动(🥒)，同时也为(🈲)群组管理(🔐)者提供了评估和管理成员的依据(📈)。